为了避免因失去联系而不可抗力的力量因素，请将我的个人朋友添加到微信中，并观看朋友的圈子，以与所有人进行深入的沟通，我是卡恩叔叔。在最新有关强制性社会保障政策的消息传播之后，许多中小型企业主正在考虑如何改变和避免这种情况。一所初中的卡玛加在他的家乡开设了一家酒店。他两天前打电话给我，向我抱怨酒店收入不高，我没有钱来赚钱来赚钱。我问我是否有任何“技巧”来避免社会保障。我没有技巧，但是现在许多公司都有技巧。例如，招募退休人员，以使您不知道索罗支付社会保障。这个技巧不仅由中小型企业使用，而且还由一些大型连锁公司使用。例如，最近，北京环球影城发布了有关中国高级人才网络招募零售服务的信息。新兵NT要求是正式的退休人员（拥有退休证书），其薪水为30元/小时。北京的麦当劳招募了退休员工。招聘要求是：您需要拥有正式的退休证书，灵活的工作系统，每周工作3-4天，薪水为每月1,500-2,500元。网民的评论很尖锐：“我35岁，很难找到工作，但是现在我只能在退休后找到它……”当然，不仅是招募成年人的诀窍，而且现在有很多方法可以在线进行社会保障的移动。例如，在勒克丁（Luckin），星巴克（Starbucks）和许多其他公司招募文员时，有一个艰难的要求：文员应向其他地方支付社会保障。已经注册了业务中的个人，甚至合作关系，尤其是房屋公司，都会在更多的时间内改变员工，但也会劳累强大。这被称为“为他的父亲加入军队” ...逻辑speeCH，强迫社会保障的政策已经发布了大约两个星期，而热门消息通常每周通过，但今天仍有许多人讨论此主题。为什么这一事件在社会上激发了社会的激励？为什么工人和老板都记得？客观地说，这件事的起点是好的，但是从本质上讲，强迫支付社会保障不能完全保护每个人的利益。有人说：强迫企业履行其法律义务并保护工人的权利和利益是一件好事吗？这个想法很好，但事实并不简单。许多人可以意识到社会保障是盈利能力的重要组成部分。当老板雇用一名工人时，他有心理的总体成本预算，其中包括：工资 +“五个谨慎和资金”成本 +其他成本。如果要到期社会保障，公司将不可避免地通过工人工资的这一部分。例如，原始薪水为5,000，没有支付社交安全。现在，薪水已减少到4,000多个甚至超过3,000元人民币，社会保障将为您付出代价。您是否说过，您的收入增加或减少了？您应该知道它现在处于经济周期的下降，一切都对收入非常敏感。他们迷路了 - 同时又有一千人元，那么这如何对他们的生活产生一点影响？更重要的是，租金成本太高，MGA公司希望租用不必支付社会保障的成年人，以便工人甚至没有基本收入。许多移民工作者开玩笑说我不需要社会保障，但是社会保障问我。此外，从老板的角度来看，许多人不想支付社会保障，但他们负担不起。如今，所有行业和行业都非常深入。许多行业和企业依靠低工作成本来支持他们，他们很难应付社会保障支出。一个Titution进行了一项调查，并就26个普通城市的最低工资，平均工资和最低社会保障基础进行了比较研究。知道某些肺部中私人企业的平均工资甚至不高于最低社会保障基础……如果强迫支付社会保障是为了“保护工人”，最好照顾更严重的事情，例如996，没有工资来支付工资，也没有时间支付时间。起床后，我将手放在工人的工资上。谁很乐意把这个东西放在其中？除了影响每个人的收入外，还有另一个更深层的理由使许多工人不满意，这是社会保障收入的问题。如果您立即支付社会保障并在年纪大的时候赚钱，那很好。毕竟，社会保障是将当前成本换成未来的保护。世界上有养老金替代率的衡量标准。 ibig怎么说？这是比例退休退休金后，每月收到的每月款项。例如，如果您的每月薪水为5,000，并且退休后每个月获得2,000，那么您的养老金替代率为40％。世界银行组织建议不要否认退休后的生活水平，养老金替代率不应小于70％。替代养老金的比率是多少？我查看了数据，发现中国城市和乡下人的平均养老金替代率约为40％-50％，而城市和乡村居民的养老金替代率通常不到30％。那么，来自世界其他发达国家的数据是什么？美国：大约40％，低收入的收入可以达到50％-60％。日本：大约25％-35％，高等 - 收入赚钱。法国：约50％-60％，高收入者的较低。德国：大约48％，收入较低的利润较高。韩国：约40％-50％。意大利：约60％-70％，高R收入。在我们的全球视野中，城市和乡村的养老金替代率相对较低，即货币的提取率很低。但是您应该知道，我国的养老金保险付款比例并不低。我将社会保障付款与不同国家的比率进行了比较。总的来说，我国的支付率仍然很高，类似于发达国家的利率。换句话说，当人们工作时，社会保障压力类似于高福利国家的国家，但是他们所收到的钱比其他人的家庭要少……如果您付钱并收到的钱更少，谁愿意从事这样的业务？当然，世界上许多发达国家都面临社会保障问题。当经济增长时，财政部就有金钱，每个人都有高收入。他们不在乎社会保障的小钱，而且很容易说出一切。但是，当经济出现并且社会积累时，公关Oblem变得困难。实际上，世界上几乎没有完美的养老金制度。即使在发达国家，社会保障体系在翻新期间仍在继续，我们也可以达到利益的平衡。例如，近年来，由于出生率不足和依赖比率降低，德国继续增加养老金和退休年龄的支付率；新加坡需要整个人来节省强制储蓄，其中包括外壳和医疗保险，但也为个人储蓄提供了更高的要求；日本，免费的医疗服务被取消，仅占医疗费用的70％，收到的钱的年龄在65岁时被延迟，并且提高了付款率，等等。以一句话总结这些政策，这是：如果钱还不够，那么整个人将付出更多，以后缴纳税款。资料来源：与许多国家相比，该国的社会保障体系很长一段时间没有运行，并且它的人口众多，因此问题更为复杂。但是有一个明确的信号：该国致力于解决社会保障系统的缺点。例如，在社会保障中使用财务和国有的商业资源来翻译血液。 2017年，该州要求一些国有企业将其社会保障股权的10％移动以丰富社会保障基金； 2024年，我国家全国社会保障基金水平的财政补贴达到了2.6万亿元，并且近年来迅速增加。目前，强迫支付社会保障也是一项政策改革，但公平性存在问题。我们应该看到我们目前要求的是减少社会抵抗。例如，缩小养老金间隔。政府机构与机构与企业员工之间的福利之间的差异每年都在减少，而节省的钱是农民直接补充的，每月养老金200元首先增加到500元，然后逐渐增加。如果这更公平，则养老金的增加是基于“固定价值”而不是“百分比”的。无论是干部还是农民，每个人通常每月增加80元人民币，这不仅会缩小差距，而且还避免了公众认为“领导者崛起1000，工人增加100.”。资料来源：互联网同时，我还为80年代后和90年代后留下了一些。付出更多，得到更多，付出更多，不要让他们填写他们与前辈付款的所有钱。简而言之，让老同伴移动一些多余的股息，给农民更多，并留给年轻人，以便可以继续养老。为什么现在需要深入谈论社会保障？由于社会保障与每个人的兴趣相关联并影响Fulll的身体，因此应检查这种类型的事情。您知道，今天对社会保障的讨论非常热，我在那里S没有停下来的迹象。如果该国想以更大的努力刺激消费，那么有必要提高社会保障的范围，安全性和公平性，并允许年轻人投票赞成对未来的信任，以便该国拥有更美好的未来。 *“携带Pan Qian的叔叔”的所有内容都是个人意见，目的是交换个人思想和共享知识。他们没有任何建议或对投资的参考。市场很危险，因此您需要谨慎投资。请根据您的个人财务状况做出独立的决定。仅仅通过理解帕塔卡兰的本质，我们就可以更接近财富的真理。如果您想了解更多有关现实和财富信息差距的更多信息，请欢迎加入我并加入地球以享受10个基本权利和兴趣：365天财富信息，货币信息项目，仲裁机会，雕刻已经到位，他们会向我回答问题，并教您赚钱的经验。行星早鸟价格有限的时间199元，折扣的价格已经到本月底。目前，有2,000多个朋友加入了，随着人们的增长，价格继续上涨。您可以从早期参与中受益！ After I scan the code to buy, add me to WeChat (Uncletan2019), send you "Planet Use SOP", and you will be given another 1,000 yuan + benefit ~ I -ClickTo follow Uncle Carnage's private account to respond to "Information" to get the [2025 Latest Money Making Package] I think it's good content, I -click "Read" and share it with friends ~
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